柞水县积极结合县域实际,从稳定劳动关系出发,着力强化调解仲裁,不断加大监察执法,重拳打击恶意欠薪等犯罪,积极预防和减少拖欠工资行为,努力构建符合新时期特点的农民工维权体系。
一是着力构建和谐劳动关系。加强对新修订的《劳动合同法》等法律法规宣传,提高用人单位依法经营能力和职工维权法律意识。创新劳动关系协调机制,督促企业规范劳动用工备案,加强对企业实行特殊工时制度的审批和管理。深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动,切实保护企业劳动者的合法权益。
二是强化劳动人事调解仲裁。以及时有效化解劳动人事争议纠纷、积极促进社会和谐发展为切入点,强化专业性技能人才培训,努力推动加快推进仲裁机构实体化、队伍专业化和争议处理效能标准化发展。进一步建立健全工作制度,规范接案、立案、庭审等工作流程,确保法定时限内结案率达到90%以上。
三是加快保障监察执法建设。以劳动保障监察“两网化”建设为根本点,积极畅通劳动者诉求渠道,大力推进企业劳动保障守法诚信建设,继续开展劳动保障年检、日常巡查和农民工工资清欠、打击非法职介等专项执法检查,依法查处各类违法案件,积极做好农民工权益维护工作。加大案件查办力度,完善行政执法与刑事司法联动机制,加强劳动监察执法队伍建设,努力提高执法水平和效能。