柞水县纪检监察系统建五强队伍，铸反腐铁军主题实践活动动员部署会后，县政府办高度重视，快速行动，围绕三学、三严、三比、三评、三述五大载体建设，立即全面展开主题实践活动，全力打造本单位的纪检监察队伍铁军。
一是狠抓学习，加强党性修养。坚持集中学习与个人学习相结合，每周至少开展一次学习党章、党史和政策理论知识活动。个人学习以写笔记和心得体会为主，每月检查一次学习笔记，每季度写一篇心得体会。实行集中学习值周制度，每周由一名主讲人确定课题，在每周室务会上采取多媒体的形式进行讲授，由办公室领导带头示范，各股室分别确定主题依此进行。由于人人参与，全体干部职工学习的热情高涨，加强学习、增强党性修养意识更加强烈。
二是严格管理，增强纪律观念。坚持用制度管事、管人，修订了县政府办《工作人员守则》、《党支部工作制度》、《工作人员行为规范》等17项规章制度，做到了监管有章可循、治理有据可依。加强法纪制度教育，从源头上增强干部职工学纪、执纪、守纪、用纪的意识和能力。采取明察暗访的形式，开展学法守纪情况检查，严查领导干部是否存在纪律松弛、意识不强、要求不严等现象，以检查促整改提高，全面增强法纪意识。
三是才能比拼，促进能力提升。围绕三比活动，以学习中央八项规定、党的群众路线教育实践调研活动、四风建设、党的十八届三中全会精神为契机，深入开展领导干部廉政才能比拼活动。采取廉政文化知识竞赛、廉政主题演讲赛、廉政征文活动、廉政文艺汇演、廉政格言寄语书法大赛等形式，邀请干部职工家属共同参与，构建领导干部、家庭、单位三位一体的廉政建设才能比拼平台，促进领导干部职工及其家属加强交流、增长才干，在活跃的氛围中全面增强廉政建设工作能力。
四是开展评议，改进工作作风。认真落实年初评议承诺、平常评议表现、年终评议效果的三评活动，建立纪检监察干部作风档案，如实记录平常表现。邀请单位全体干部职工、部分服务对象和党员代表重点围绕纪检监督领导干部个人在转变作风、为民服务上的方法措施和达到的目标情况等方面进行评议，针对提出的意见及时进行整改提高。在自主评议的基础上，年终将纪检监察领导干部资料报请县纪委统一考核，将评议结果在公开栏、网站、宣传栏等媒体进行公示，并将其作为年终考核依据记入档案。
五是注重宣传，营造浓厚氛围。以本次活动为契机，积极宣传廉政文化，设立廉政教育室、廉政谈话室，对干部职工进行廉政谈话。在县政府办公室四楼楼道走廊悬挂廉政字画，建设文化长廊，五楼建立廉政文化墙。在各股室张贴廉政标语，增添廉政文化元素。在县人民政府信息在线发布廉政文化活动信息，及时报道活动。发放《公务员职业道德学习读本》等廉政书籍，让全体干部职工处处见廉、时时思廉，努力构建一个全方位、立体式、见实效的廉政宣传网络，以反腐倡廉警示教育基地，全面增强廉洁自律意识。
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