柞水四条措施提升养老保障水平

今年以来，柞水采取提标准、扩覆盖、强管理、严稽查等措施，全力推进养老保险工作又好又快发展，养老保障水平进一步提升。

提标准。根据养老保险政策及时调整养老保险待遇，扎实开展基本养老金发放工作，2012年离退休人员待遇调整工作圆满完成，调整后的柞水企业退休人员月养老金水平达到1709.38元,今年截至目前共有离退休人员954人，全年预计发放养老保险金2000余万元。

扩覆盖。采取流动宣传和设置宣传摊点等多种形式，发放宣传资料5000余份，全面宣传养老政策和保险待遇，完成扩面361人，提前3个月完成全年扩面任务。及时开展参保单位缴费申报工作，认真核查缴费基数，实行企业缴费公示制度、职工个人签字制度、欠费信息披露制度，确保养老金按时足额缴纳，预计全年征收养老保险金达4000万元。

强管理。强化个人账户管理工作，及时为工作变动的职工办理个人账户的转移接续工作，强化退休人员社会化管理工作。截止11月底，共办理省内转移177 人，跨省转移8人，转移基金8万元。完成189 名参保人员待遇核定工作，预计全年离退休人员将突破1000人。

严稽查。为确保养老金发放的准确性和及时行，柞水定期对全县养老金发放对象进行稽核。今年共稽核参保单位25 户，参保职工1003 人。认真做好退休人员的指纹提取比对工作，共完成189名退休职工提取工作，其中822名已经完成了指纹比对工作。