在第三茬次群众路线教育实践活动中,杏坪镇积极实施党员干部与群众多见面、常联系机制,实现党员干部联系群众“全覆盖”,服务群众“零距离”。
健全便民服务窗口,实现服务群众零距离。规范镇便民服务大厅带班值班制度,明确“村三委”干部集中办公日,落实村级代办员,确保时时有人在岗,群众办事随应随办。同时,强化工作人员服务态度,简化办理程序,优化审批流程,真正实现“只进一个门、只找一个人、只跑一次路”。
规范干部包联制度,实现包联工作全覆盖。建立领导干部联村和镇村干部包户工作责任制,发放包联便民联系卡,落实责任到人。按照“分组分区域包联、户户有人包联、不交叉重复包联”的原则,正科领导干部包片,副科领导干部联村,机关干部包户,坚持定期走访所包联的村、户,与群众面对面交流,帮群众排忧解难,助其发展致富。
强化考核监管制度,确保联群工作落到实处。建立健全为民服务承诺公示、干部包户台账公示、群众评议、督查考核四项保障机制,实现惠民利民无遗漏。由镇党委牵头,组织各单位、各站所、村委干部、群众代表定期对干部包联服务工作进行民主评议和年度评议考核。对工作懒散、群众不满的人员年度考核不得确定为优秀等次;对工作实绩突出的个人,将予以表彰。