在党的群众路线教育实践活动中,杏坪镇针对部分党员干部学习不深入、不系统、不持久等学风不端正问题,该镇即知即改、立改立行,切实将镇村干部学习制度化、经常化,力求把加强学习作为干部转作风、强素质、促发展的重要举措抓实抓好。
学习制度到位,该镇修订完善了镇干部学习教育培训制度、学习考勤制度、督查制度等,对学习内容、学习形式、学习时间、课堂管理、学习要求等进行细化明确,将学习考勤结果与干部年终考核评先评优挂钩,同时还成立了镇干部学习领导小组,对集中学习和自学情况进行监督,对不参加学习、不记读书笔记的镇干部进行通报批评。
学习要求到位,坚持集中辅导学习与个人自学相结合,“请进来”学与“走出去”学相结合,沉下去学与解决问题相结合,围绕党的建设、城镇建设、社会管理、现代农业、民生工程等基层主课,加强法律法规、能力提升、业务知识等方面的重点学习培训。学习要求做到“四有”,即有学习计划、有学习记录、有学习专用笔记、有学习体会心得。
成果运用到位,注重理论联系实际,学以致用,把干部的学习与全镇经济社会发展、信访维稳、干部作风建设等紧密结合起来,以实实在在的学习推动全镇发展。