杏坪镇抓“四小”反“四风”

党的群众路线教育实践活动以来，杏坪镇注重从“小”字入手，从严规范干部日常生活、工作作风，从实纠正干部四风问题。

一是查改“小毛病”。小毛病往往不容易被发现，许多干部也会觉得不是什么大事，不以为然，但小毛病也会耽误大事，助长“四风”。为了帮助干部克服工作生活中的小毛病，从细节杜绝“四风”，镇通过民主生活会、谈心活动等形式，开展批评和自我批评，查摆干部日常生活、工作中存在的一些不良习惯，并要求写下纠改日志。

二是审视“小圈子”。“小圈子”也会形成大风气。群众路线教育实践活动以来，镇要求广大干部自觉按照公道正派的要求，对干部的社交圈进行审视和自清自查，进行正当交往，开展有益的活动，不奢侈腐化，不搞封建迷信，净化干部8小时以外的社交“小圈子”。

三是完善“小规范”。小规范也能成就大事业，为了将优化干部作风做实做细，镇对内部管理、教育培训、选拔使用、工作落实等方面的制度，进行认真梳理、细化，使这些小规范落实在党员干部的具体行为中。

四是优化“小环境”。镇在为党员干部创建良好的自我学习环境和工作环境的基础上，要求他们着力创造良好的家庭生活环境。通过加强对党员干部、职工家属的思想道德教育，引导他们自觉按照清正廉洁的要求，当好贤内助，做好坚强后盾，从小环境里杜绝“四风”。