为切实解决后进村所存在的实际问题，杏坪镇立足金珠村实际情况，从五方面着手集中整建后进村，切实帮助其解决突出问题，根治病症，破解整顿提升难题，促进后进党组织转化升级。
一是强班子、带队伍。首先提高班子的整体素质，筑强战斗堡垒。通过集中培训、干部轮训等多种方式，组织班子成员参加学习，提高整体的综合素质和工作能力，将班子带成“讲团结、善工作、有成绩”的战斗堡垒；其次优化党员队伍的整体水平。在村支部中积极培养德、智、才全面发展的年青党员，为党员队伍注入新的血液。调动党员的工作积极性，不断提高党员带领群众增收致富的能力，为村建设发展贡献力量；最后完善村级组织的整体面貌。按照“五个好”的标准，积极开展“三级联创”活动，加强制度建设，全面深化五大载体建设，不断提高全心全意为村民办实事的能力，不断密切党群干群关系，真正使村级组织成为群众拥护的主心骨。
二是兴产业、强经济。整合现有资源，积极发展特色产业。带动全村发展以核桃、板栗建园为主的种植业，以天麻、猪苓为主的中药材种植业。计划建标准化核桃园1300亩，人均1.6亩，每亩22株，年收入达28.6万元，人均收入349元。发展猪苓种植2000窝，产值195万元，人均23800元，发展草木中药材种植200亩，收入62万元，人均756元。积极组织劳务输出，每年组织群众100余人赴新疆拾棉，积极扩大劳务输出总量，计划全村每年输出388人次，共收入439万元，人均收入1.3万元。
三是抓建设、夯基础。充分利用各方资源，从村民呼声最高、要求最迫切的问题着手，全面加速村基础设施建设，满足村民日常生活需要，真正让村容村貌发生较大的改变、；积极争取联通公司在金珠村新建基站一座，实现全村通信全覆盖。积极向卫生部门争取资金修建一所村级卫生室，为群众解决就医难问题；积极向上级部门争取资金120万元，修复水毁公路18处，桥涵12座，完成村组3公里公路的修复工程及村办公室场地的硬化；继续抓好环境卫生整治、工业垃圾清理，切实提高村容村貌。
四是重管理、解矛盾。做好村级财务管理制度规范工作，让资金在群众监督下合理使用，消除因经费使用不透明引发的各种矛盾；提高经费使用效率，想方设法结余部分经费，努力化解学校欠账等遗留问题；深入农户走访村民，了解摸清情况，化解各种矛盾，主动积极支持村“两委”会工作，让群众有盼头，对组织有希望。
五是送技术、促发展。积极争取上级部门的技术和资金支持，镇党委牵头举办农业专业技术培训班并结合远程教育平台，进一步提高全体党员群众思想觉悟，掌握多种有效的致富手段，为村域发展提供有力保障。力争在三年内实现村级经济突破发展，人民生活明显改善，村支部由后进晋升为一般位次。
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