杏坪镇创建“三型”机关提升 干部履职水平

杏坪镇创建三型机关提升

干部履职水平

为进一步提升干部履职水平，杏坪镇牢固树抓学习提素质、抓服务强宗旨、抓创新增活力的理念，着力打造学习型、服务型、创新型机关，不断提高政府工作效率和服务水平。

完善机制，深化学习型政府。始终把加强机关学习作为开拓工作视野，提高干部综合素质和工作能力的重查途径。采取机关干部轮流辅导领学，定期领导干部讲学，抓载体创新促学，抓学用结合推学等形式，坚持学理论、学法律、学业务、学典型，始终保持在干中学，学中干，并积极运用所学的知识，解决问题，推动工作。通过持之以恒的抓学习，机关干部的政治、业务、文化素质不断提高，为干部履行职责提供了有力保障。

转变作风，创建服务型机关。要求镇党员干部树立为群众微笑服务，高效服的意识，切实为群众解决问题，办实事。在党的群众路线教育实践活动调研工作中，镇党委、政府领导带头深入14个村，察民情、听民声、访民意、解民忧、化民怨，撰写调研报告、排查化解处理问题20多个。

 严格工作纪律，让服务窗口亮起来。要求全体干部严格遵守作息时间，杜绝迟到早退现象，上班时间严禁干与工作无关的事。妥善处理工、学矛盾，做到学习、工作两不误、两促进。努力提高工作效率，争创效能型机关。要求本单位党员干部强化公共服务能力、调查研究能力、学习创新能力。把本单位党员干部的作风情况与年终考核相挂钩，提升服务标准，让干部作风建设真正落到实处。