一是落实责任包干制度。组建计生依法治理集中服务组,实行工作组组长负总责、包村领导干部具体负责、村支书为直接责任人的分级包干责任制度,把任务落实到人。制定《杏坪镇镇村干部考核办法》,其中将计生工作列入镇村干部绩效考核之中,对因工作不力而酿成不良后果的镇村干部实行年终考核一票否决制度。
二是扎实开展宣传教育。利用正反两面的事例,广泛宣传计生优惠政策和法律、法规,重点加大对农村独生子女、双女结扎户政策和流动人口管理的宣传力度,共发放宣传资料800余份。
二是强化育龄群众管理。组织技术服务人员带器械亲临各村开展孕检和育龄妇女健康检查,为广大育龄妇女提供便利服务;对期内应上环、结扎以及计外孕应补救和手术欠账的全部落实到位;对检出的计划外怀孕落实补救措施,实行严格的奖惩兑现;对期内和过去历年政策外生育对象,按规定标准全面征收社会抚养费,做到应征尽征。
四是强化流动人口管理。对全镇流动人口进行彻底清理清查,特别是对外出期间有生育行为的人员进行重点核查,要求所有流出在外的孕环检对象必须寄回一张有效地避孕节育报告单或网上反馈;积极发挥中心户长的网络协作管理作用,以片区为单位,对所辖住户进行全员登记,做到不漏房、不漏户、不漏人、不漏项。
截至目前,该镇育龄妇女参检率达96%,对政策外怀孕对象及时补救到位,流动人口清查187人,已完成上环、结扎手术共计32人,社会抚养费征收41户,孕前优生健康检查102人,妇女健康检查率达80%,查出病26人,建议作进一步检查,并指导治疗。