杏坪镇党员干部素质教育再上新台阶

近日，杏坪镇为了适应新形势新任务，进一步加强党员干部队伍管理，提高党员干部队伍综合素质， 自今年7月份该镇便民服务大厅运行以来，该镇以此为契机，加大干部调整交流力度，无论是新任职干部还是老干部，都要迅速地熟悉新岗位、学习新知识、适应新环境，从而提升自身综合素质，扭转疲沓作风。

　　一是营造学习研讨氛围。把学习作为干部增长才干、提高素质的重要途径。形成班子成员定期选定主题进行学习研讨、讲座；党员干部定期选择主题进行发言交流、演讲。并要求在学习交流后每名干部都要写学习交流体会，使学习成为干部的一种习惯、一种自觉行动、一种价值取向。

二是强化宣教力度。该镇通过开展素质教育活动和培训不断加强乡镇干部自身素质，提高干部思想认识。要求该镇党员干部要时刻敲响自鸣警钟，做到以一颗诚心、热心积极投入到工作中，不消极对待；公正廉洁，不庸俗腐败；切实转变工作作风，推进各项事务蓬勃发展。

三是强化监督机制。该镇通过对党员干部考核测评、述职述廉、自评民评等方式强化监督管理机制，实现三主动，主动提前介入，主动服务协调，主动督查整改，从源头上搞好预防，防止不廉洁现象发生，保障了该镇各项工作的顺利开展。