杏坪镇多措并举促进干部作风纪律建设

为了切实提高干部综合素质，增强干部业务能力和服务意识， 近日，杏坪镇狠抓干部作风，严明工作纪律，创新工作思路 ，多项措施促进干部作风转变。

一是领导重视，措施得力。镇党委、政府高度重视干部工作纪律作风建设，把严肃工作纪律，改进工作作风纳入重要议事日程，并与年度评优评先挂钩。要求干部职工按一岗双责要求，履职尽责，建立工作纪律和作风建设长效机制，并采取有效措施，提高干部职工的大局意识、责任意识和服务意识，进一步增强紧迫感和使命感。

二是狠抓学习教育。按照镇上学习制度规定，创新载体、拓宽渠道，充分利用中心组学习、干部例会、干部大讲堂和远程教育等学习阵地，加强干部作风学习，注重在理想信念、宗旨意识教育上引导干部切实转变作风。目前，该镇中心组学习和干部大讲堂举行达9次，交学习笔记60本，学习心得130多篇，从学风上转变作风。

三是狠抓日常管理。严格实行领导带班干部值班制度；上下班时间严格签到制度；对于干部去向也制定了严格的干部去向签名册。对于来办事的群众，要求所有干部必须热情接待，细心的办理群众所办的事。通过狠抓日常管理切实转变作风。

四是狠抓制度建设。进一步完善印发了《杏坪镇改进工作作风加强干部管理密切联系群众制度》、《杏坪镇汛期干部管理责任制度》、《杏坪镇便民服务大厅干部纪律规定》、等制度建设。通过制度建设，确保干部管理有效落实切实转变干部作风。