杏坪镇通过下基层、办实事、转作风活动,使镇干部真正沉下去,问题在一线发现、办法在一线出台、难题在一线解决,把党委、政府的中心工作与群众的真正需求对接起来,件件实事暖民心,促进社会的和谐稳定。
一是选优配强班子,做好组织文章。深入基层调查走访,听取民声、了解民情,发现少部分村班子个别成员不能带领群众致富,失去群众威信,工作作风软、散、乱。镇党委把配好村班子与选好致富带头人结合起来,及时对作用发挥不好的村班子进行个别调整和补充,并根据个人特点重新安排分工,切实扭转村两委班子工作作风。
二是加强业务培训,做好发展文章。通过举办培训班的方式对镇村干部进行了理论知识、业务知识、科学技术及法律法规等培训,提高镇村干部解民忧的素质,增强带民富的能力,有力推动了全镇经济社会健康有序发展。
三是实行民主管理,做好监督文章。广泛推行和深化村务、政务公开,定期对村级财务管理、计划生育、救灾救济款物发放等方面进行检查,看是否实现了民主议事、民主管理、民主监督,群众是否满意。发现问题及时通报,责令纠正。有力地保障了群众的民主权利,强化了群众对干部的监督,增强了工作的透明度,有效地缓解了干群矛盾,做到了给群众一个明白,还干部一个清白,事事办到农民心坎上。
四是掌握群众需求,做好落实文章。所有班子成员亲自深入基层,深入农户,认真排查存在的实际困难,村民的实际诉求、矛盾纠纷,能及时办结就及时办结,对不能及时处理的问题带回研究办法,争取早日妥善解决。