今年以来,杏坪镇立足计生工作实际,实行四化措施,不断提高计生工作水平,严控各项计生指标。
一是服务人性化。要求计生干部在平时工作中做到勤、细、实、严,为计生家庭提供优质服务,帮助其解决生产、生活、生育中的实际困难,确保服务对象满意、群众高兴、组织放心。
二是管理制度化。坚持集中工作制,落实月例会月报表制度,实行绩效考核制度、计生专干工作绩效考核制度及责任追究制度,发放政策法规、药具管理、奖扶政策等资料,使各项工作有章可循。
三是培训经常化。始终把建设学习型队伍作为提升计生队伍能力的基本手段,采取每月集中学习和举办培训班的方式,不断加强计生队伍的业务知识学习,着力提高计生工作人员的业务能力和服务水平。
四是检查定期化。为确保计生工作顺利推进,对各村定期抽查,对工作突出、成效显著的村,予以通报表扬;对工作滞后、不见成效的,予以通报批评;情节严重的,将追究相关责任人的责任。