为了切实加强党员干部思想道德和廉洁自律教育,不断提高个人品德修养和拒腐防变能力,锻炼出一支作风硬,威信高的干部。杏坪镇干部集思广益,经过研究特制定出了杏坪镇党员干部德廉积分量化制度。
该规定采用积分办法。基础分值为12分,考评年限为一年。采用加减分的办法累积。具体由镇纪检干部负责登记,汇总每名干部的分值,在年底根据分值进行奖惩。主要内容有政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德的四德修养以及履行党风廉政建设责任情况、干部教育管理监督情况、执行廉洁自律规定情况、个人家庭重大事项报告情况、维护党的政治纪律情况等。