小岭镇通过“两学一做”加强干部队伍纪律建设

 为进一步改进干部作风，提高干部执政为民水平，增强政府公信力，小岭镇党委政府按照“两学一做”的总要求和“为民务实清廉”的方针，多管齐下，努力加强干部队伍纪律建设。

 一是严格落实检查制度。镇纪委监察室，每周两次不定时、不打招呼抽查镇上干部到岗情况，对无故缺勤、不在岗的干部进行全镇通报批评，并写出检查材料，通过严明的制度，督促干部改进作风。

 二是定期进行纪检训诫。每周利用“柞水大讲堂”和周一例会平台，通报全省违反“八项规定”情况，给干部以警示；宣读县纪委各项纪律要求，端正干部作风，规范干部行为。

 三是切实端正干部会风。对镇机关各种会议和培训，都严格点名执行签到制度，对无故缺会的干部扣除年终考核2分、迟到和早退的扣除1分，通过整顿会风，培养干部遵守纪律的习惯。

 四是建立健全问责机制。严格实施两追究的责任倒查机制，即对违纪行为进行“一案三查”和对责任落实不力单位“一责三问”，具体是指：对于责任落实不力的单位和个人，既严格追究同级党委的主体责任，又追究同级纪委的监督责任，还严格追究党委书记的主要责任人责任。通过实施“两追究”，倒逼党委和纪委切实增强担责意识，毫不松懈地履行职责，确保镇机关干部廉洁自律，风清气正。