瓦房口镇在认真落实干部“五项制度”及责任追究办法,坚持推行“干部工作效能量化考核”制度的基础上,不断修订完善了干部管理制度,着力提高了干部作风和服务的群众能力。
在镇机关管理上,镇党委号召全得镇干部积极开展了“三严三实”活动,对原有的规章制度重新进行修订和完善,制定了干部公示去向,职工请销假、签到、作息、值班和印章使用管理等规章制度,严明了干部纪律,转变了干部作风,提高工作效率,形成了用制度管人,靠制度办事的长效机制,推动各项工作顺利开展。2015年1-6月瓦房口镇根据干部量化考核标准对全镇每个干部进行综合考核受到奖励的10名,处罚14名。着力提高干部作风建设和群众工作能力,进一步提高了干部工作效率,有效完善了干部管理制度。