为了加强干部自身学习,真正将镇、办“五项制度”落实到位,2016年年初,红岩寺镇探索创新周一干部例会新模式,通过“周一大讲堂”、民情日记交流等形式促进干部的成长、交流工作中的经验,让领导干部在每周的第一天充满正能量。
特色之一“周一大讲堂”,每周一例会领导干部轮流上台交流学习自己对工作、生活的一些感悟,资历久的干部会谈谈工作中的经验,与年轻人共勉;年轻的干部会分享一些充满正能量的文章,来激励大家。
特色之二民情日记交流,每周一三名干部交流自己的一篇民情日记,日记的内容是自己在下乡或办公碰到的民情,其中有已解决的,也有解决不了的,对于解决不了的,大家畅所欲言的表达自己的见解,政策不清的大家进行探讨。
红岩寺镇打破往常成规,寻求创新周一例会新模式,让大家都参与其中,改变了大家涣散的工作学习作风,实现真正的学习型服务型政府。