柴庄镇紧紧围绕新兵质量，突出工作重点，紧抓关键环节，早组织、早安排，切实做好征兵工作，征集高素质兵员。
一、加强组织领导。该镇把征兵工作列入重要议事日程，做到主要领导亲自抓、分管领导具体管，各村委会统筹安排的层层责任落实局面，形成整体合力，认真筹划部署，明确任务要求，及时研究解决征兵工作中遇到的问题和困难，确保圆满完成好各项工作任务。
二、加大宣传力度。兵役登记工作开始后，各单位立即行动起来，在主要街道悬挂条幅，在村居张贴标语，并充分利用村内广播进行征兵宣传。对返镇的应届高中毕业生和大学生，安排专人面对面地搞宣传。为最大限度的确保宣传效果取得实效，提高征兵质量，该镇采取不间断、无空隙的方式进行兵役登记和征兵工作宣传。
三、严把登记质量。按照有关规定，严格条件关，做到严而又严、细而又细，做到新兵质量一退二入，即指政治不合格甚至有劣迹的青年退出征兵行列;身心全面合格的应征青年准入、文化素质高的应征青年准入。以村为工作单元，逐户逐人地去登记，准确地掌握适龄青年的文化程度、所在位置、参军意向，切实做到数量清、态度明、情况准，做到不漏人、不错登、不缺项。确保把最优秀的青年征入部队。
四、加强监督管理。建立健全廉洁征兵工作制度，严格按政策规定办事，落实廉洁征兵责任制，把责任落实到具体岗位、具体人员，同时增强征兵工作的透明度，按照事前公开信息、事中公开过程、事后公开结果的要求，全面实行公示制度，自觉接受制度监督、组织监督、社会监督和群众监督。