“砼路面要做好养护和防止车辆碾压的保护。”这是今天早上牛背梁管委会群里,身在时光康养小镇项目现场的管委会副主任宋正意针对秦丰村排污项目提出的新要求,这样的一幕已经成为管委会微信群的常态。
现在,该单位所有干部职工每天都会利用工作群来展示当前工作进展,在岗、在位、在状态工作的情况,领导也会及时提出要求,进行指导,一个普通的单位微信群成为了展示工作动态、促进工作交流、形成你追我赶他比浓厚氛围、提升工作效能的有力推手。
年初,为了进一步加强沟通与交流,促进工作,提高效率,牛背管委会主任王能成要求所有干部在微信工作群里建立工作汇报交流机制,通过文字或图片的形式,及时汇报工作状态及进展情况,通过这种在线互动模式,促进信息交流和共享。一方面,领导可以随时掌握干部动向、工作进度,及时、有效、快速协调解决问题,同时,干部之间也能够随时了解单位整体工作进展情况,促进了有效沟通;另一方面,通过提倡这种工作展示,形成正确、向上的工作导向,掀起全体干部比作风、学方法、赶先进、帮落后、超任务的“追赶超越”新作风,进一步提高干部干事创业的激情和热情,提升单位整体效能,更好、更快的推进各项工作再上新台阶。