柞水县职业教育教学质量稳步提高

近年来，柞水县以办人民满意的职业教育为目标，坚持“抓龙头，带全县”的思路，从人财物等方面倾斜保障，实现了办学条件持续改善、师资力量不断壮大、办学质量显著提高的发展局面。

一是加强队伍建设。把加强职教队伍建设作为发展职业教育的根本，每年单列10万元用于聘用专业教师，千方百计解决职教中心教师缺员、学科不配套、专业不对口等问题，多渠道为职教中心增加编制，在非师范院校招录紧缺的专业教师，职教中心师生比例达到1:20，“双师型”教师占比达50%以上，专任教师中具有本科以上学历的比例达到90%以上，正式聘用的高级职称教师比例超过20%，从行业聘任教师占专任教师比例超过10%，形成了一支结构合理、素质过硬、专兼结合的教师队伍，在陕西省教师技能大赛中，20名教师荣获一、二等奖，42人次获得省、市表彰奖励。

二是优化专业设置。立足县域经济社会发展和产业结构调整需求，坚持“淘汰落后专业、改造传统专业、创办新兴专业、打造精品专业”的专业建设思路，不断加强专业建设，形成了农业机械使用与维护、计算机应用、农村电气技术、学前教育、旅游服务等5个中职专业，其中旅游服务建成省级精品专业。

三是提高教育质量。构建“集群式模块化”的课程体系，组建了教研教改机构，设立7个课改小组，努力推进两个“零距离”对接，积极开展技能竞赛活动，大力提高教育教学质量，县职中对口高考升学率年年攀升，2017年54人参加对口单招高考，本科上线率达到100%，近三年取得职业资格证书和中级工证书1455人次，取证率达94.8%，荣获省市各类技能大赛获奖81人次，累计向“长三角”“珠三角”及有关高校输送合格人才1400余人，毕业生就业率达到95%以上。