县人社局组织召开全县人社系统业务工作会议

5月8日，全县人社系统业务工作会议在县委党校多媒体室召开，各镇人社工作分管领导和社保所（站）全体工作人员以及局机关全体干部职工共计140余人参加会议。

会议总结回顾了2014年工作，对2014年度营盘镇等  10个人社工作先进集体和张建国等20名先进个人进行了表彰，下发了《柞水县人社系统年度目标任务考核办法》，各分管领导就分管工作作了具体安排部署。

会上，县人社局局长崔福生就做好2015年工作，提出三点要求：一是完善举措，全面抓好人社工作落实。2015年是开展创建省级创业型城市建设的关键一年，也是完成“十二五”规划的收官之年。各镇人社所要尽快按照年度目标制定年度工作规划，明确工作思路，抓实抓好就业和社会保障工作。二是强化考核，确保目标任务全面完成。为确保年度目标任务全面超额完成，局考核工作领导小组，在年中、年末组织人员深入各镇按照“听、看、查、报”的方式对照《柞水县人社系统年度目标考核办法》严格进行考核。系统各单位要严格按照年度既定目标，全面落实工作责任制，健全内部管理制度，坚持以“制度管人、管事”，加强工作创新，千方百计调动积极因素，力促工作落实。三是加强学习，努力提高人社干部队伍整体素质。政策理论水平是决定工作好坏的关键因素。系统全体干部职工要按照《人社系统学习教育活动实施方案》，结合工作实际，健全学习制度，组织好学习活动，努力提升人社系统干部队伍的整体素质，更好地抓好工作落实。