柞水县全力保障群众就业

  今年以来，柞水县通过组织就业培训、建立信息平台、提供政策服务等措施，千方百计扩大就业，着力促进民生改善。全年新增就业2486人，占年度目标的146.2%。

一是加强组织领导。召开全县促进就业工作会，制定了2014年度全县农民转移就业培训工作计划，与各镇签定目标责任书，层层夯实工作责任，推动农民转移就业工作扎实开展。投入145万元，建成了13个镇和2个社区标准化社保所和工作站，确定了各村信息员，村级就业和社会保障工作站实现全覆盖，形成县、镇、村三级网络，就业和社会保障服务能力显著增强。

二是规范技能培训。加强县内各类培训机构资质认定，取消了不符合规范标准的培训机构4个，保留了5个规范化培训机构。针对大西沟矿业公司、博隆东升公司等县内重点企业用工需求，有针对性地进行集中授课，扎实做好岗前技能培训。扎实开展职业技能鉴定，每期学员培训结束后，进行统一考核鉴定，颁发证书。截至目前，全县培训鉴定率达100%，培训管理日趋规范。 

三是健全信息平台。充分利用 “就业援助月”、“春风行动”和“返乡农民工就业专场招聘会”等公共就业专项服务活动，积极搭建就业平台，不断优化就业服务。累计举办招聘会5场次，提供就业岗位2200个，成功介绍就业912人；投入50余万元，建成了柞水县人社工作便民服务大厅，设立了电子信息发布平台，形成了便民快速通道。