事务局作风纪律整顿自我剖析阶段着力抓好“四个解决”

事务局春季干部职工作风纪律整顿进入自我剖析阶段，全体干部职工总结去年工作，深入剖析自己过去存在的缺点和不足，大家积极帮助，相互点评，着力认真抓好四个“解决”。

一是着力解决只顾工作、不注重学习的问题，要求干部职工牢固树立终身学习的理念，正确处理工作和学习的矛盾，坚持学习经常化，通过不懈努力的学习，提高干部职工的文化水平和思想素质；二是着力解决遵守纪律不一惯的问题，重点解决少数干部职工自觉性太差、个别人上班迟到早退、有事不请假、随意离开工作岗位办私事而影响单位整体形象的问题；三是着力解决公与私的矛盾问题，重点解决工作中分不清主次、摆不正位置、把工作丢在一边的问题，要牢固树立工作第一的理念，不本末倒置；四是着力解决干部职工的团结问题，要求干部职工相识相知、相互帮助、相互体贴，牢固树立四种意识：即宗旨意识、大局意识、服务意识、公仆意识，为今年工作开好局、起好步打好基础。