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一是在领导中解决个别领导,特别是主要领导不守政治纪律,大局意识淡薄,目无法纪,滥用职权,唯我独尊,目空一切,为所欲为,严重损害了单位的形象;有的领导干部在位多年,不思学习,不钻业务,甘当门外汉和甩手掌柜,开会念稿子,一问三不知,工作中拍脑袋瞎指挥,驾驭不了全局,推不动工作,使区域工作陷于混乱和被动,污染事故频发,在省上被屡次点名批评。
二是有的单位、科(股)室服务意识不强,办事效率不高,缺乏创新意识,习惯沿用老一套运作办法,没有改进工作、强化服务的实际行动。
三是管理松弛,正常的工作执秩序难以维持,少数职工借口有病、有事长期不上班或搞第二职业,工资照领,资金照发,严重挫伤了在职人员的积极性;有的全局意识不强,纪律意识淡薄,工作下不去,任务完不成,遇事推诿扯皮,致使本应很快办结的事情在那里受阻,贻误全市大局。
四是个别工作人员工作缺乏责任感、紧迫感,办事拖拉;有的意识衰退,精神不振,缺乏进取精神;有的出工不出力,工作不努力,缺乏争创一流的拼劲;有的怕苦怕累,只求岗位舒服一点,工作轻松一点,职务高一点,待遇优一点,而很少考虑如何把工作做好。
五是一些机关工作人员组织纪律观念淡薄,个人利益至上,只要组织照顾,不要组织纪律,生活情趣猥琐,自身形象不好;有的服务意识淡薄,对工作敷衍了事,存在门难进、脸难看、事难办的现象;少数工作人员有令不行、有禁不止、廉洁意识不强,吃、拿、卡、要,不给好处不办事,给了好处乱办事。
六是少数干部职工目无组织纪律,对班子的决策执行不力、有令不行,有禁不止,心浮气躁,满腹牢骚,只琢磨人,不琢磨事,只图名利,不管工作,道听途说,搬弄是非,闹无原则纠纷;个别干部职工纪律涣散,领导在与不在两个样,上班迟到早退,工作时间聊天游戏。
七是少数干部职工不重视业务学习、政治素质不高,不思进取,自甘平庸,履职能力低下等等。这些问题虽然发生在个别单位和少数人身上,但都是不讲政治、不讲大局、不讲发展的具体行为,严重损害了环保系统的整体形象,影响了环保事业的健康快速发展。要始终保持清醒的头脑,在整顿中要切实重视存在的问题,以严肃的政治态度,深刻地认识这次全市环保系统开展百日思想纪律作风整顿的重大意义,搞好各阶段整顿工作工作,以整顿进一步提高干部队伍整体素质,推动全县环保事业再上新台阶。