建立完善五项制度 强化干部管理 确保学教整顿活动取得实效

县档案局结合工作实际，围绕学习、检查、整改等重要环节建立完善五项制度，确保学教整顿活动扎实有效开展。

 一是建立了《干部查岗制度》。不定期对干部在岗情况进行检查，及时掌握干部在岗、工作和纪律执行情况。并予以通报公示。

 二是建立了《干部去向公示制度》。严格干部管理，加强督促检查，按照在岗、出差、请假等情况，对干部每天去向进行公示，并接受社会监督。

 三是完善了《学习交流制度》。坚持每周一为学习日。采取集中学习与个人自学相结合，重点学习法律法规和中、省、市、县相关文件精神，学习档案业务知识，经一步提高干部职工整体素质。

 四是完善了《考核制度》。将干部年度的考勤、宣传通讯、业务等方面工作完成情况与评优树模相挂钩，年终考核后三名的，不得评为优秀格次。

 五是完善了《奖惩制度》。对年终各项工作实行百分制考核，并按年初签订的目标责任书进行奖惩兑现，确保全年各项目标任务全面完成。