为了强化党风廉政建设责任制工作深入持久，融入工作，植根实际，思想上高度重视，行动上坚定自觉，县司法局采取主要领导抓全盘，分管领导抓股室，个人对照岗位定责任，一级抓一级，层层抓落实。
抓学习教育，不断筑牢干部职工拒腐防变思想防线。一是结合作风纪律整顿教育活动，学习《廉政准则》、《处分条例》、《党内监督条例》等资料，对照司法干警行为规范，严格做到六查六看，主动查找思想、作风、工作上存在的问题，制定整改措施，增强全局干警对党风廉政建设责任制的思想认识；二是组织开展忠诚、为民、公正、廉洁核心价值观教育，收看《北极雪》、《蜕变与悔悟》电教片，开展学习交流和撰写心得体会，增强工作责任感和历史使命感，；三是围绕三问三解和联乡包村主题，开展八个一和访民意、化纠纷、解民怨、解民困大下访活动，通过走、访、听、谈、查、看形式，将各种法律服务送到群众的家门口，活动期间共调处矛盾纠纷43件，探访社区矫正人员26名，回访服刑在教人员家庭9户，督办法律援助案件12件，慰问贫困户26户，举办法制培训讲座8场次。
抓制度建设，确保党风廉政责任目标全面落实。一是将党风廉政建设纳入全年工作，与全年工作同部署、同落实、同检查、同考核。落实班子一把手对党风廉政建设和反腐败工作负总责，其他成员一岗双责，相关职能科室各负其责，齐抓共管的领导机制和工作机制；二是在年初召开的司法行政工作会上对全系统的党风廉政建设工作进行安排部署，并与各司法所、局属单位签订《党风廉政建设责任书》；三是将柞水县司法行政系统的党风廉政建设和反腐倡廉任务分解为22项，确定6个科（室）为主办或协办科室；四是细化明确五个一记实任务，组织干部开展以德促廉讲课活动，督促检查记实手册填写情况，确保记实手册内容真实；五是完善信访接待日制度，每周一为信访接待日，班子成员轮流接访，对梳理排查出来的信访问题，由分管领导包抓，限时办结；六是对法律援助、法律服务的审批程序、受理范围，律师、公证员和基层法律工作者服务承诺、执业纪律、收费标准坚持及时公开，保障广大群众和干部职工的知情权、参入权和监督权；七是制定《柞水县司法行政系统廉政风险防控管理工作方案》，组织查找局班子、股(室、窗口)、个人在履行职责中可能出现的廉政风险，研究本单位廉政风险等级和防控措施；八是严格内部管理，制定了警车使用管理、请销假、财务管理等一系列工作制度，使内部管理日趋规范，整体工作有序开展。
抓监督检查，提高司法行政效能。实行旬督促、月检查、季评比，落实专人监督检查各项制度的贯彻落实、履职尽责和完成任务情况；干部职工遵纪守法、行政不作为、不到位情况；法律服务机构首问责任制、服务承诺制和限时办结制等情况，发现问题及时整改。通过有力的监督检查，促进了司法行政工作依法管理，提高了司法行政效能，实现了勤政、为民、廉洁、高效的目标。截止目前，司法系统没有一人违法违纪，没有一例违法违纪现象发生。
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