加强制度建设拧紧廉政风险“安全阀”

加强制度建设拧紧廉政风险安全阀

柞水药监局以查找廉政风险点为契机，以加强制度建设为支撑，建立完善防控制度和考核机制，坚持用制度管权、管事、管人，不断加大完善惩治和预防腐败体系,拓宽从源头上防止腐败工作领域,确保廉政风险防控机制工作落到实处，取得实效。

一是围绕廉政风险防范管理工作总体要求查找根源,探寻规律,研究对策，有效防范违纪问题的发生,注重廉政风险防范机制建设,着力于从找、防、控三个环节,把对权力的监督制约贯穿于行政和业务运行的各个方面,形成控制和及时化解廉政风险、完善措施和制度的有效机制。

二是从日常管理中存在的廉政风险漏洞和薄弱环节,不断加强和完善改进相关制度和管理机制,用制度和机制预防风险的发生。

三是针对反腐倡廉工作发展的新形势，对新出现的岗位廉政风险和履职过程中发现的新问题，认真研究分析，及时制定和不断优化防范措施，建立健全廉政风险排查、风险防范、评估考核、责任追究、优化循环等机制，形成廉政风险防范良性循环，全面促进全体干部职工在各自的岗位上严格自律，模范遵守廉洁从政的各项规定，使系统廉政风险得到可控状态。

四是以权力运行的关键环节为重点，建立岗位和廉政风险提醒机制，对照以往履行职责、执行制度的情况，通过多种方式，认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，有针对性地解决问题。

目前，在原103项各个方面的制度和管理办法的基础上，又建立修改完善了《法律法规学习制度》、《行政执法监督管理制度》、《药械稽查工作制度》、《药品三统一制度》、《党务公开制度》和新建《规范《权力运行监督检查制度》《规范权力运行责任追究制度》《药品和医疗器械日常监督检查制度》等制度。通过制度的建立和完善，为廉政风险防控监督管理，提供制度机制上的保证，构筑反腐倡廉长效机制。 充分发挥制度管人、管事的作用，努力打造一支廉洁、高效的药监队伍。