当前,全国各地招商引资竞争十分激烈。招商引资的竞争逐步演化到招商引资体制、机制和策略的竞争。柞水招商局紧密结合自身实际,勇于探索,以五大创新赢得了招商引资竞争的先机。
(一)创新招商环境。着力解决好水、电、路的配件建设,突出特色,注重品位,营造优质的服务环境,我们迅速建立了机构,配备了人员,建立健全管理制度,工作目标,投资理念,工作任务,努力创造安静生产平静区。
(二)创新招商体制,实行政策跟着项目走。即果断破,灵活租,主动卖,大胆送。
(三)创新招商理念。今年以来,我们在招商理念上有新的突破,变过去招商仅局限当地资源,着眼于招商立足点放在全省大环节中去。
(四)创新激励机制。我们制定出台了招商引资工作责任制,指标量化,奖惩兑现。
(五)创新工作作风。再好的工作思路、工作方法,没有一支求真务实、若干实干的干部队伍,也只能是纸上谈兵。我们在招商引资工作上之所以取得了一定成绩,这与一支作风过硬、敢于拼搏、甘于吃苦、乐于奉献的干部队伍是分不开的。在招商引资工作上,我们大力倡导实干的工作作风,在全局上下开展以媒(体)招商、以利招商、以情招商、以商招商、大员招商、全民招商等大招商、招大商活动,把社会人际关系充分利用起来,形成层层有责任,人人有任务的招商引资责任机制;在干部中间实行能者上,平者让,庸者下的用人机制,使干部认识到,招商并不是搞形式走过场,不是扎架子耍把式,不是捞政绩图名利,而是真正的以经济建设为中心,是权为民所用、利为民所谋的务实之举。