为了扎实推进反腐倡廉建设工作，提高广大干警慎独、慎处、慎微、慎友的防腐能力，司法局采取四结合落实举措，将反腐倡廉建设工作会议精神融入到司法工作当中，渗透到各个环节，根植于广大干警的脑海，外践于行动上，取得了良好的效果。
一是深化认识，坚持在结合当前形势上下功夫。司法局把反腐倡廉建设工作作为提高司法行政工作执行力，倡导公正廉洁、司法为民的有效举措来落实，结合县廉政建设工作会议精神，扎实安排部署本部门廉政建设贯彻落实工作，制定下发了学习贯彻实施方案，成立了以纪检书记为组长，办公室、公律股、宣传股、基层股、局属各单位为成员的学习领导小组。要求大家认清形势，紧跟形势，读懂形势，正确处理好工作、社会、家庭三位一体关系，把握好人生道德底线，不因小事犯糊涂，不因丧失廉洁观念而触犯法律，廉洁处事，廉洁为人，廉洁工作。
二是扎实安排，坚持在结合学习载体上下工夫。为了把反腐倡廉建设观念牢牢植根于广大干警脑海，内植于心田，外践于行动上，成为一根法律红线。司法局首先是从干警思想上进行过滤清洗，用忠诚、为民、公正、廉洁核心价值观念进行教育。利用报刊杂志、网络媒体、文件资料等形式，组织广大干警展开核心价值观讨论，互动交流学习，撰写心得体会，将核心价值观念牢牢植根于脑海，成为制约实践行动的一道高压线；其次是结合股室岗位进行趣味性、适应性、调岗性交流学习。各股室负责人带着学习任务，带着工作责任以适应新的工作岗位，适应新的形势，适应新的环境，积极努力工作，超前预防了潜在腐败问题的发生。
三是夯实措施，坚持在结合工作实践上下工夫。为了打牢廉政建设基础，夯实具体工作责任，杜绝滋生腐败问题的土壤。司法局首先是建立重点岗位重点人防腐风险点登记制度。单位主要负责人带头登记，公开公示家庭财产、社会关系、配偶子女工作等情况。开通廉政举报电话，设立纳谏举报箱，欢迎职工和社会各界进行监督；其次是实行重大事项民主表决制。对涉及单位人事安排和重大款项支出，召开职工会议，进行民主讨论，集体表决。最后是每季度进行一次廉政建设检查，听取一次汇报。由监察室统一负责察看单位登领记钱财物情况，职工反腐倡廉建设学习情况。然后召开民主生活会，听取个人自述，领导点评，职工联评。
四是创新举措，坚持在结合建立长效机制上下工夫。司法局积极在廉政建设防范上进行触角拓宽，构筑了单位、家庭、社会三位一体的防腐管理模式。首先是个人与单位签订廉政目标责任书，争做一个好公务员。建立个人廉政建设信息，实行重大工作事项报告和登记制度，模范遵守单位各项规章制度，时刻以一个党员、一个称职的公务员要求自己，警醒自己，手莫伸，伸手必被擒；其次是延伸防腐触角，争做一个好父亲好母亲。用廉政清洁的言传身教管好子女，以家庭责任感去影响亲属，树立好父亲好母亲形象，发动亲属协助当好廉政建设监管员，防止滑入贪腐的泥沼；最后是以道德纲常和法纪红线构筑社会防腐体系。司法局常态性拧紧干警慎独、慎处、慎友、慎微这根弦，要求大家以单位为荣，不要干一损具损、破坏单位整体形象的事。干什么事都要谨记防腐这个主题，从思想上坚定自觉，行动上坚持克制，永葆司法工作者本色。
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