在围绕县委、县政府正风肃纪树形象、创先争优促跨越干部思想纪律作风集中教育整顿活动中，柞水县公安局监管大队党支部以县局正风肃纪树形象、创先争优促发展为主题深入开展学教活动。大队采取全力加强大队党风廉政建设为抓手，本着务实创新的工作作风，确实加强组织领导，狠抓队伍管理，强化效能监督，努力提高群众服务水平，使学教活动取得初步成效。
一、责任到位，在组织领导上严把关。
监管大队以加强班子的领导力为核心，严把组织领导关。成立了以大队长孟远凌为组长，教导员石林为副组长纪律作风集中教育整顿工作领导小组，大队领导与全体民警签订了《无违法违纪承诺书》和《切实加强监管安全工作责任状》。在工作中，大队领导亲力亲为，严抓细管，把纪律作风集中教育整顿工作同业务工作同部署、同落实、同检查、同总结、同考核。
二、监督到位，在效能监督上动真格。
监管大队认真落实干部思想纪律作风集中教育整顿相关工作制度，在民主生活会上，大队领导带头开展自查自纠，并将开展批评与自我批评作为一项长效机制，在广泛听取民警批评与自我批评的同时，就民警提出的合理问题做出承诺，规定整改日期，请全体民警相互进行自我剖析。监管大队还将干部思想纪律作风学教活动与县局三访三评活动有效结合起来，在虚心接受群众评议的同时，请群众就本单位执法质量，服务态度，作风形象、办事效能等各方面进行监督，对群众反映的问题及时查实和回复。
三、宣传到位，在营造氛围上下功夫。
监管大队高度重视纪律作风集中教育整顿工作，从学习教育、文化感染两方面入手，大力营造良好的活动氛围。大队统一将纪律作风集中教育整顿的有关文件及学习内容进行整理后集体集中学习一次。组织民警学习了2011年监管场所不安全事故，增强了民警的工作责任心。同时，要求民警写出学习心得体会三篇、自我剖析材料1篇、按规定完成学习笔记。
四、服务到位，在服务群众上做文章。
大队以三访三评活动为契机，以服务群众为落脚点，本着务实创新的工作作风。一是对困难押员家庭进行走访，并与当地基层组织联系给予相应帮扶，此举措在押员中反映强烈，有利于押员情绪稳定，积极改造，确保监所绝对安全。二是建立提前预约机制，对来所的办案单位、律师及群众提供电话预约，减少等待时间，提高办公效率。三是把押员的思想动态及合理需求及时反馈给家庭，形成家庭和监管大队共同管理的新局面。
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