柞水公证处坚持紧扣主题求创新，瞄准目标促发展工作思路，将四个创新根植于脑、内植于心、外践于行动上，促进了公证工作2011年度完成办证件数125件，业务收费10余万元，较好实现了完成目标任务和提高经济效益双赢的目标。
一是围绕主题，坚持理念创新。公证处以不断适应新形势下群众不同法律需求为突破口，坚持把以质量求生存，以服务促发展作为立处之本，将德治思想充分运用到公证工作管理当中。首先是在德治思想上做文章。要求工作人员强化做人似竹、为官如荷两个思想观念教育，坚定自觉的树立起正确的人生观、价值观、道德观、金钱观。处主任身体力行的从细无微处做起，以良好的道德素养和清正廉洁的为人去影响和感化身边的人，以真诚热忱、务实奉献的工作精神帮助群众排忧解难；其次是在人治管理上下功夫。把德治与人治有机结合起来，处主任带头模范遵守单位各项规章制度，坚持以德服人、以德感化人、以健全的制度约束人、以良好的职业风范带动人，使全体工作人员在潜移默化中受到熏陶，改掉庸、懒、散习气，把主要工作精力放在为民办理公证工作服务上，促进了单位整体工作效能建设的提高。
二是健全制度，坚持机制创新。为了打破干好干坏一个样的平均主义思想，激励职工以单位为家，凝心聚气出智力，谋求创新促发展的主人翁精神。公证处一是建立健全工作学习、错案责任追究、档案管理、直接班、廉政建设等一系列工作制度，以制度促规范，以规范促管理，以管理促发展；二是建立量化考核机制。把职工的住房公益金、医疗保险、养老统筹、福利奖金等纳入年度目标责任书当中统一量化考核，与目标任务挂钩，实行按劳取酬；三是坚持周一例会制度。常态性坚持周一学习业务知识和党的大政方针政策，回顾总结上周工作，安排部署本周工作，拧紧防滑思想，理清工作思路，使大家在认知中学习，在实践中提高，推动了公证工作跨越式向前。
三是夯实责任，坚持工作创新。为了营造人人身上有任务，个个头上有指标工作氛围，公证处一是实行一岗双责工作机制。按照公证员和助理公证员实际岗位情况，确定工作责任和目标任务，拉开公证员和助理公证员之间办案数量、业务收费的差距，确保一岗双责工作机制公平合理，落得实，不流于形式；二是积极拓展工作触角。以各镇司法所为依托，除原有的5个司法所建立公证业务联络站以外，继续加强营盘、乾佑、丰北河、瓦房口、蔡玉窑等8个司法所公证业务联络站工作，并结合区域和行业实际，设立公证业务工作联络员；三是建立奖励机制。为了调动广大基层同志的工作积极性，为当地群众提供办证之便，敞开方便之门，公证处在司法所实行一案定补奖励措施；
四是植根群众，坚持服务创新。公证处时时处处以珍惜民力，事事件件以体恤民财为根本，多措并举的采取多项措施扩大公证服务触角，延伸服务空间。首先是拓展多领域公证服务工作。积极深化拓展原有公证服务项目，涉足探索涉农、婚前财产、县域重大重点建设项目的公证服务工作，将服务触角渗透到多领域多行业；其次是推行阳光公证服务，树立品牌形象工程。利用舆论宣传平台和网络传媒载体，扩大公证业务知晓率，公示公证业务收费标准，制作群众点名办证监督岗，开通举报电话，聘请政风行风监督员，设立群众纳谏举报箱，将公证工作置于社会的监督之下；三是多举措扩大公证法律援助覆盖面。降低公证法律援助服务门槛，利用律师下乡办案，群众上门办证，司法所身处基层之便以及法定宣传日，重大活动等特殊时段，将公证法律援助业务知识，公证服务人员的联系方式制作成小卡片进行散发，对符合办证条件的群众及时予以办理，对不符合条件的解释政策界限。
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