1月29日,柞水分公司召开2012年作风纪律整顿教育活动动员大会,详细安排部署了作风纪律整顿学习教育活动内容,制定了措施和方案。为了确保作风纪律整顿学习教育活动收到切实成效,结合公司实际,在学习中注重引导干部职工转变思想观念,力求做到"五个不动摇,五个新突破"营造作风纪律整顿学习教育氛围,激发干部职工学习主动性,为2012年各项工作良好开局奠定了坚实的基础。
新年伊始,柞水分公司将面临新的任务和挑战,明确必须要有严格的工作要求和严明的工作纪律作保证。没有严格的工作要求,就培养不了高素质的队伍;没有严格的工作要求,就形成不了强大的战斗力;没有严格的工作要求,就创造不了良好的工作业绩。要严格执行生产作业制度、安全监督检查制度和工作责任追究制度,对违反纪律的行为,要严肃处理;对造成重大损失和影响的,要严格追究相关人员的责任。新的一年里公司要求各部门要有新的要求,生产经营要有新成绩,电网建设要有新进展,内部管理要有新提高,思想作风要有新转变,生产环境要有新改善,切实做到"五个不动摇,五个新突破",一是要坚持生产经营目标不动摇,着力实现指标优化的新突破;二是坚持线损目标不动摇,着力实现效益增长的新突破;三是坚持电网建设目标不动摇,着力实现发挥效能的新突破;四是坚持和谐企业目标不动摇,着力实现协调发展的新突破;五是坚持安全生产目标不动摇,着力实现安全防范的新突破。严格的工作要求,要有严明的工作纪律作保证。这需要我们的工作不能松劲、不能懈怠、不能马虎,以饱满的热情投入到各项工作中去。