柞水县创新探索“三建三带”夯实就业基础

柞水县创新探索“建创业基地带创业就业，建岗位开发带就地就业，建产业扶贫带转移就业”的“三建三带”模式，扎实推进就业帮扶工作,为全县贫困家庭就业创业奠定坚实基础。

该县通过完善“一库五册”就业台账，及时掌握贫困劳动力就业信息，通过多种形式的“巡回招聘”、“送岗进村”等活动，让贫困群众足不出村就可获取招聘信息；认定就业扶贫基地、兴办社区工厂，鼓励本地企业吸纳贫困劳动力。全县认定就业扶贫基地11个，开发就业岗位近1100个，新认定社区工厂3家，安置贫困劳动力170余人；与西安、高淳等地建立贫困劳动力培训基地和就业援助基地，签订劳务合作协议，加大劳务输出“订单式”培训力度，积极搭建“一站式”服务平台，引导更多贫困劳动力在高淳区实现务工就业增收。在江苏征集就业岗位2500余个，培育劳务经纪人12名，有组织输出贫困劳动力1015人；加大创业政策扶持力度，优化创业服务，通过创业担保贷款、创业培训、一次性创业补贴等优惠政策，大力培育扶持贫困村创业明星创业致富带头人20名，引导贫困劳动力自主创业55人，带动就业110人；同时，对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力，通过开发公益性岗位进行兜底安置。累计开发特设公益性岗位160人，扶贫公益专岗94人，护路员94人，保洁员98人，护林员664人，安置贫困劳动力1110人。