今年以来，柞水县人社局依据县委县政府统一部署，与下梁镇金盆村126户建档立卡贫困户建立结对帮扶关系，班子成员每人帮扶6户，全力帮助这些贫困户实现精准脱贫。
为做到用心帮扶、真情扶贫，9月6日上午，县人社局局局长崔福生带领班子成员第26次赶赴金盆村村，实地调查研究金盆村村产业发展情况，分别来到贫困户家中，仔细了解贫困对象的家庭情况、脱贫愿景与就业需求，填写结对帮扶记录卡，并为帮扶对象送上一些生活用品。
突出精准，打牢基础
坚持把精准要求贯穿脱贫攻坚全过程，特别是在精准识别、精准施策、精准发力等方面下功夫、出实招。抓好精准识别。精准脱贫，精准识别是基础，围绕建立健全贫困户信息数据平台，全局组织35名干部5次入户走访，采集了最原始、最准确的数据信息，掌握了第一手资料，按时限要求完成了大数据平台信息录入。做到精准施策。按照“五个一批”要求，立足全村126户贫困户对象实际，通过与贫困户交流、对接、商讨，了解其自身特长和发展意愿，制定帮扶计划和脱贫菜单，特别是推出“产业扶贫点菜单”，进一步细化明确了126户贫困对象的帮扶措施，确保有发展意愿的困难群众都有适合自己的增收产业和增收项目。做到精准发力。把工作重点放在脱贫攻坚上，在人力、财力、物力方面给予大力支持。崔福生同志多次主持召开局务会，研究部署脱贫攻坚工作，特别是在单位业务繁重、人员紧缺的情况下，抽调4名优秀年轻干部长期驻村，并将机关干部分为4个小组每周再派4名干部轮流驻村，全面落实各项扶贫工作。同时，今年以累计从单位办公经费中抽出6万余元，用于脱贫项目启动和特难群众救助，真正做到精准发力。
突出产业，项目带动
坚持把产业脱贫作为脱贫攻坚的“重头戏”，充分利用金盆村现有土地、农业、劳力、资源等优势，以汇生源现代农业产业园为依托，大力实施产业带动。引进本土企业，实现项目带动。先后通过引进柞水龙腾生态养殖有限公司、陕西鑫满添农业科技有限公司等本土成熟发展企业，并与其签订为期三年的带户脱贫协议和贫困户入股分红协议，将贫困户与企业捆绑，入园企业共与贫困户签订入园务工协议94户，占总贫困户的75%。创新机制，实现持续增收。用好用活省市县各项脱贫攻坚政策，确保入园务工贫困户年工资性收入不低于5000元。探索建立了入股分红机制，确保入股分红年股金收益不低于3000元。同时，不断拓宽贫困户增收途径，鼓励园区外带动发展，实行种苗出栏以市场保底回收，场外带动发展协议45户，以此全面消除贫困户生产发展后顾之忧。打造股份公司，形成合力发展。由人社局注资成立国有投资公司，与现有企业共同合作建立就业创业带动孵化基地，贫困户通过公司提供的场地、种苗、技术、产品保底回收、自主创业经营，最后实现股份分红、利润共享。该项目预计带动贫困户80—100户。
突出成效，脱贫摘帽
坚持把工作成效作为横梁脱贫攻坚的唯一尺子，做到谋实招、用实力，出实效。按照脱贫摘帽“十有”、“八有”目标，逐项进行落实，截止目前人社局包扶的126户困难群众中，除15户政策兜底、27户自主发展以外，其余84户困难群众都落实了增收项目和主导产业。半年来，包扶干部先后帮助贫困户解决水、电、住房、厕所等各类困难130余件次。崔福生同志还多次亲自协调，为困难群众送去米、面、油、水果、书籍、被褥、轮椅等生产生活用品，合计金额达15000元。
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